Pedagogisch beleidsmedewerker / coach 28 uur per week

Zie je het al voor je?

Je komt ’s ochtends op het kantoor in Raalte binnen en wordt gelijk aan de jas getrokken door een personeelsplanner met een vraag over het samenvoegen van groepen. Want de verschillende afdelingen weten jou wel goed te vinden. Jij bent eigenlijk ons wandelend wetboek, goed op de hoogte van alle wetten en regels en anders pluis je het wel uit. Als je het kantoor van de afdeling binnenloopt, is er één pedagogisch coach aanwezig. De rest is de hort op. Na een bakje koffie en even klagen over het vreselijke weer, duik je in de computer. Je bent bezig met het format van de werkplannen. Jij wilt dit graag meer visueel maken, zodat het makkelijker leesbaar is. Einde van de ochtend sluit je aan bij de werkgroep VE. Belangrijke ontwikkelingen worden besproken en jij pakt de zaken op die het beleid raken. Met een broodje in de hand even een blokje om als pauze met de collega’s. Daarna heb je op een locatie een afspraak met een locatiemanager, zij wil graag wat tips voor het implementeren van beleid. Als laatste vandaag heb je ’s avonds een bijeenkomst met de ambassadeurs Gezonde Voeding. Hoewel er nog stappen gezet kunnen worden, ga je wel trots naar huis. Want je weet dat er veel gevraagd wordt van pedagogisch medewerkers en dat veranderingen tijd kosten. Dus je hebt oog voor de kleine stapjes die worden gezet, maakt de pedagogisch medewerkers hier bewust van en kan hier zelf ook van genieten!

Zoals je hierboven leest, ben je voornamelijk bezig met beleid. Dit betreft voornamelijk het pedagogisch beleid, maar dit kunnen ook zaken zijn die het bredere kwaliteitsbeleid binnen de organisatie raken. Voor ongeveer 95% zullen je werkzaamheden bestaan uit beleidsontwikkeling. Voor ongeveer 5% is er ruimte om ook bij te springen als pedagogisch coach als dit nodig is. Spreekt dit je aan? Lees dan snel verder!