kinderopvang
11 juni 2021

Wie zijn wij:

Koos is een dynamische kinderopvangorganisatie gevestigd in Salland en Apeldoorn.
Wij bieden verschillende vormen van kinderopvang voor kinderen van 0-13 jaar waaronder kinderdagopvang, peuterwerk, buitenschoolse opvang, en gastouderopvang.
Vertrouwen, respect, verbinding en inspiratie zijn belangrijke cultuurwaarden van KOOS.
Deze waarden staan voor hoe wij als collega’s met elkaar, met de kinderen, onze klanten en samenwerkingspartners omgaan.

Wat zoeken wij?

Vanwege arbeidsongeschiktheid en het daarop volgende zwangerschapsverlof van een collega, zijn we op zoek naar een collega die zowel binnen het KDV, Peuterwerk en Buitenschoolse Opvang werkzaam gaat zijn. De exacte indeling en dagen is, op het moment van het plaatsen van de vacature nog niet bekend. We zoeken iemand die gemiddeld 32 uur per week inzetbaar is.

We hopen op een enthousiaste, flexibele, actieve, kindgerichte pedagogisch medewerk(st)er die affiniteit heeft met kinderen van 0 tot 12 jaar en het leuk vindt om in een enthousiast, pro actief en gezellig team te werken.  

De locatie

KDV Woelwater is gevestigd in een sfeervol pand in Heeten samen met BSO Tornado en

PW De Wichterties.

De vacature betreft voornamelijk inzet binnen het KDV, maar binnen het team werken we allen flexibel en zijn we breed inzetbaar. Dat houdt in dat je zowel op het KDV, als peuterwerk als BSO ingezet kan worden.

De pedagogisch medewerker is er voor de kinderen. We vinden het belangrijk dat je kinderen in de groep en individueel begeleidt in de dagelijkse voorkomende bezigheden. Je zorgt ervoor dat kinderen zich veilig voelen en stimuleert dat zij zich ontwikkelen op verschillende gebieden. Je werkt hieraan door verschillende activiteiten te organiseren en de kinderen uit te dagen. Je stemt de werkzaamheden af met jouw collega’s en draagt samen zorg voor een goede samenwerking met elkaar. Ook heb je contact met ouders en deel je informatie met hen. Daarnaast vind je het ook belangrijk dat jij jezelf kunt ontwikkelen in de functie.
Het pedagogisch beleidsplan van KOOS biedt jou houvast en vertelt hoe wij willen werken binnen de organisatie. 

Wat vragen wij:

  • Je bent meerdere dagen of dagdelen per week beschikbaar
  • Je hebt (minimaal) een afgeronde opleiding op MBO-niveau 3 op (ped)agogisch gebied, of een andere kwalificerende opleiding zoals opgenomen in de CAO Kinderopvang.
  • Je beschikt over pedagogische kennis en kennis van de ontwikkelingsfases van kinderen.
  • Je beschikt over de vaardigheden om kinderen uit te dagen hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen en te begeleiden.
  • Je bent creatief in het bedenken van activiteiten voor de doelgroep 0-12 jaar.
  • Je hebt een VVE certificaat in bezit (pré);
  • Bij voorkeur in het bezit van een 3F-certificaat voor de Nederlandse taal

 

Wat bieden wij:

  • Een salaris behorend in Functieschaal 6 van de cao-kinderopvang.
  • Een aanstelling voor 7 maanden, met uitzicht op verlenging binnen KOOS als de klik er van beide kanten is.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Je komt in dienst bij Kinderopvang KOOS, niet specifiek bij de locatie genoemd in de vacature. Dit betekent dat je, wanneer de situatie daar om vraagt, ook op andere locaties van onze organisatie ingezet kunt worden. Dit betekent ook dat, wanneer jij zelf graag meer uren wilt werken dan beschikbaar op deze locatie, dit eventueel op andere locaties ingevuld kan worden.

Spreekt je dit aan? Word je enthousiast over de vacature, ben je flexibel, houd je van aanpakken en vind je een goed en gezellig team belangrijk? Reageer dan voor 22 juni a.s.op deze vacature en stuur een email met cv en motivatie, naar p&o@kinderopvangkoos.nl  De gesprekken zullen in week 26 plaatsvinden. Voor vragen over de functie kan je contact opnemen met Clustermanager Tamara Klein Gebbink via t.kleingebbink@kinderopvangkoos.nl of via 06-16925941

10 juni 2021

Wie zijn wij:

Koos is een dynamische kinderopvangorganisatie gevestigd in Salland en Apeldoorn.
Wij bieden verschillende vormen van kinderopvang voor kinderen van 0-13 jaar waaronder kinderdagopvang, buitenschoolse opvang, peuterwerk en gastouderopvang.
Vertrouwen, respect, verbinding en inspiratie zijn belangrijke cultuurwaarden van KOOS.
Deze waarden staan voor hoe wij als collega’s met elkaar, met de kinderen, onze klanten en samenwerkingspartners omgaan.

Wat zoeken wij?

Vanwege het zwangerschapsverlof van een collega, zijn we op zoek naar een collega die zowel binnen het KDV, peuterwerk en Buitenschoolse Opvang werkzaam gaat zijn. De exacte indeling en dagen is, op het moment van het plaatsen van de vacature nog niet bekend. We zoeken iemand die gemiddeld 18 uur per week inzetbaar is en eventueel daarnaast  op andere locaties in kan vallen (max. aantal uren in overleg uiteraard).

Naast de uren voor deze zwangerschapsvervanging, zijn wij op zoek naar meerdere pedagogisch medewerkers voor deze locatie en binnen KOOS. Dus schroom niet om contact op te nemen als je hier meer van wilt weten!

We hopen op een enthousiaste, flexibele, actieve, kindgerichte pedagogisch medewerk(st)er die affiniteit heeft met kinderen van 0 tot 12 jaar en het leuk vindt om in een enthousiast, pro actief en gezellig team te werken.  

De locatie

De opvang bieden we binnen de school de Linderte in Raalte-Noord aan. De locatie werkt nauw samen met  school om een mooie doorgaande lijn neer te zetten binnen ons kindercentra en school.

Kinderopvang Eigen-Wijs bestaat uit twee verticale groepen van de leeftijd kinderen 0-4 jaar. Naast de kinderopvang groepen bieden wij peuterwerk en BSO opvang aan. Bij peuterwerk ZieZo worden de kinderen opvangen in de leeftijd van 2,5 -4 jaar. Verder bestaat onze locatie uit  BSO Twister & Windhoos. Bij de BSO worden de kinderen opgevangen in de leeftijd van 4-12 jaar. De vacature betreft voornamelijk inzet binnen het KDV, maar binnen het team werken we allen flexibel en zijn we breed inzetbaar. Dat houdt in dat je zowel op het KDV, als peuterwerk als BSO ingezet kan worden.

De pedagogisch medewerker is er voor de kinderen. We vinden het belangrijk dat je kinderen in de groep en individueel begeleidt in de dagelijkse voorkomende bezigheden. Je zorgt ervoor dat kinderen zich veilig voelen en stimuleert dat zij zich ontwikkelen op verschillende gebieden. Je werkt hieraan door verschillende activiteiten te organiseren en de kinderen uit te dagen. Je stemt de werkzaamheden af met jouw collega’s en draagt samen zorg voor een goede samenwerking met elkaar. Ook heb je contact met ouders en deel je informatie met hen. Daarnaast vind je het ook belangrijk dat jij jezelf kunt ontwikkelen in de functie.
Het pedagogisch beleidsplan van KOOS biedt jou houvast en vertelt hoe wij willen werken binnen de organisatie. 

Wat vragen wij:

  • Je bent meerdere dagen of dagdelen per week beschikbaar
  • Je hebt (minimaal) een afgeronde opleiding op MBO-niveau 3 op (ped)agogisch gebied, of een andere kwalificerende opleiding zoals opgenomen in de CAO Kinderopvang.
  • Je beschikt over pedagogische kennis en kennis van de ontwikkelingsfases van kinderen.
  • Je beschikt over de vaardigheden om kinderen uit te dagen hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen en te begeleiden.
  • Je bent creatief in het bedenken van activiteiten voor de doelgroep 0-12 jaar.
  • Je hebt een VVE certificaat in bezit (pré);
  • Bij voorkeur in het bezit van een 3F-certificaat voor de Nederlandse taal

Wat bieden wij:

  • Een salaris behorend in Functieschaal 6 van de CAO-kinderopvang.
  • Een aanstelling voor de duur van 7 maanden, met uitzicht op verlenging binnen KOOS als de klik er van beide kanten is.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Je komt in dienst bij Kinderopvang KOOS, niet specifiek bij de locatie genoemd in de vacature. Dit betekent dat je, wanneer de situatie daar om vraagt, ook op andere locaties van onze organisatie ingezet kunt worden. Dit betekent ook dat, wanneer jij zelf graag meer uren wilt werken dan beschikbaar op deze locatie, dit eventueel op andere locaties ingevuld kan worden.

Spreekt je dit aan? Word je enthousiast over de vacature, ben je flexibel, houd je van aanpakken en vind je een goed en gezellig team belangrijk? Reageer dan voor 22 juni  a.s.op deze vacature en stuur een email met cv en motivatie, naar p&o@kinderopvangkoos.nl. De gesprekken zullen maandag 5 juli plaatsvinden. Voor vragen over de functie kan je contact opnemen met Clustermanager Priscilla Veldhuis via p.veldhuis@kinderopvangkoos.nl of via 0653114742.

07 juni 2021

Wie zijn wij:

Koos is een dynamische kinderopvangorganisatie gevestigd in Salland en Apeldoorn.

Wij bieden verschillende vormen van kinderopvang voor kinderen van 0-13 jaar waaronder kinderdagopvang, buitenschoolse opvang, peuterwerk en gastouderopvang.

Vertrouwen, respect, verbinding en inspiratie zijn belangrijke cultuurwaarden van KOOS. Deze

waarden staan voor hoe wij als collega’s met elkaar, met de kinderen, onze klanten en

samenwerkingspartners omgaan.

Wat zoeken wij?

Wij zoeken een pedagogisch medewerkster die als invalkracht flexibel inzetbaar is. Vanwege het groeiende aantal kinderen  zijn we op zoek naar een collega die zowel binnen het KDV, peuterwerk en Buitenschoolse Opvang werkzaam gaat zijn.  We zoeken iemand die minimaal  10 uur per week inzetbaar is en daarnaast  op andere locaties in kan vallen (max. aantal uren in overleg uiteraard).

We hopen op een enthousiaste, flexibele, actieve, kindgerichte pedagogisch medewerk(st)er die affiniteit heeft met kinderen van 0 tot 12 jaar en het leuk vindt om in een enthousiast, pro actief en gezellig team te werken.  

De pedagogisch medewerker is er voor de kinderen. We vinden het belangrijk dat je kinderen in de groep en individueel begeleidt in de dagelijkse voorkomende bezigheden. Je zorgt ervoor dat kinderen zich veilig voelen en stimuleert dat zij zich ontwikkelen op verschillende gebieden. Je werkt hieraan door verschillende activiteiten te organiseren en de kinderen uit te dagen. Je stemt de werkzaamheden af met jouw collega’s en draagt samen zorg voor een goede samenwerking met elkaar. Ook heb je contact met ouders en deel je informatie met hen. Daarnaast vind je het ook belangrijk dat jij jezelf kunt ontwikkelen in de functie.
Het pedagogisch beleidsplan van KOOS biedt jou houvast en vertelt hoe wij willen werken binnen de organisatie. 

Wat vragen wij:

  • Je bent meerdere dagen of dagdelen per week beschikbaar
  • Je hebt (minimaal) een afgeronde opleiding op MBO-niveau 3 op (ped)agogisch gebied, of een andere kwalificerende opleiding zoals opgenomen in de CAO Kinderopvang.
  • Je beschikt over pedagogische kennis en kennis van de ontwikkelingsfases van kinderen.
  • Je beschikt over de vaardigheden om kinderen uit te dagen hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen en te begeleiden.
  • Je bent creatief in het bedenken van activiteiten voor de doelgroep 8 jaar en ouder.

 

Wat bieden wij:

  • Een salaris behorend in Functieschaal 6 van de cao-kinderopvang.
  • Een aanstelling voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op verlenging als de klik er van beide kanten is.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Je komt in dienst bij Kinderopvang KOOS, niet specifiek bij de locatie genoemd in de vacature. Dit betekent dat je, wanneer de situatie daar om vraagt, ook op andere locaties van onze organisatie ingezet kunt worden. Dit betekent ook dat, wanneer jij zelf graag meer uren wilt werken dan beschikbaar op deze locatie, dit eventueel op andere locaties ingevuld kan worden.

Spreekt je dit aan? Word je enthousiast over de vacature, ben je flexibel, houd je van aanpakken en vind je een goed en gezellig team belangrijk? Reageer dan voor 20 juni  maart a.s.op deze vacature en stuur een email met cv en motivatie, naar p&o@kinderopvangkoos.nl Voor vragen over de functie kan je contact opnemen met Clustermanager Marga Pool via m.pool@kinderopvangkoos.nl of via 06-30773481.

03 juni 2021

Wie zijn wij:

Koos is een dynamische kinderopvangorganisatie gevestigd in Salland en Apeldoorn.
Wij bieden verschillende vormen van kinderopvang voor kinderen van 0-13 jaar waaronder kinderdagopvang, buitenschoolse opvang, peuterwerk en gastouderopvang.
Vertrouwen, respect, verbinding en inspiratie zijn belangrijke cultuurwaarden van KOOS.
Deze waarden staan voor hoe wij als collega’s met elkaar, met de kinderen, onze klanten en samenwerkingspartners omgaan.

Wat zoeken wij?

Vanwege het vertrek van meerdere collega’s, zijn wij op zoek naar meerdere pedagogisch medewerkers, die zowel binnen het KDV, peuterwerk en BSO werkzaam zal zijn.

De exacte indeling en dagen is, op het moment van het plaatsen van de vacature nog niet bekend. We zoeken iemand die gemiddeld 16 uur per week inzetbaar is en eventueel daarnaast  op andere locaties in kan vallen (max. aantal uren in overleg uiteraard).

We hopen op een enthousiaste, flexibele, actieve, kindgerichte pedagogisch medewerk(st)er die affiniteit heeft met kinderen van 0 tot 12 jaar en het leuk vindt om in een enthousiast, pro actief en gezellig team te werken.

De locatie

Kinderdagverblijf De Wijsneus en BSO Boemerang zijn samen met basisschool de Korenbloem gevestigd in Kind Centrum de Korenbloem. We werken ook veel samen met de school en willen het voor de kinderen zo optimaal mogelijk maken.

De vacature betreft voornamelijk inzet binnen het KDV, maar binnen het team werken we allen flexibel en zijn we breed inzetbaar. Dat houdt in dat je zowel op het KDV, als peuterwerk als BSO ingezet kan worden

KDV Wijsneus bestaat uit 2 groepen, de Kuikentjes en de Stoppeltjes. De Kuikentjes is een verticale groep van 0 tot 4 jaar. Wij bieden naast dagopvang ook peuterwerk voor de peuters van de Kuikentjes.

De Stoppeltjes is een horizontale groep voor peuters van 2,5 tot 4 jaar. Wij bieden naast dagopvang ook peuterwerk voor externe peuters en peuters met een VVE indicatie. Beide groepen bestaan uit maximaal 16 kinderen.

Bso de Boemerang biedt voorschoolse opvang en vakantie opvang voor kinderen van 4 tot 12 jaar. De buitenschoolse opvang beschikt over twee basisgroepen die gezamenlijk ruimte bieden aan maximaal 40 kinderen in de leeftijd van 4 tot 7,5/8 jaar. Afhankelijk van de mogelijkheid tot doorstromen worden de kinderen vanaf 7,5/8 jaar op maandag, dinsdag en donderdag naschools opgevangen bij BSO Labyrinth die hun onderkomen heeft in het gebouw van Scouting Raalte of BSO Theater in het Hoftheater in Raalte.

De pedagogisch medewerker is er voor de kinderen. We vinden het belangrijk dat je kinderen in de groep en individueel begeleidt in de dagelijkse voorkomende bezigheden. Je zorgt ervoor dat kinderen zich veilig voelen en je stimuleert dat zij zich ontwikkelen op verschillende gebieden. Je werkt hieraan door verschillende activiteiten te organiseren en de kinderen uit te dagen. Je stemt de werkzaamheden af met jouw collega’s en draagt samen zorg voor een goede samenwerking met elkaar. Ook heb je contact met ouders en deel je informatie met hen. Daarnaast vind je het ook belangrijk dat jij jezelf kunt ontwikkelen in de functie.
Het pedagogisch beleidsplan van KOOS biedt jou houvast en vertelt hoe wij willen werken binnen de organisatie. 

Wat vragen wij:

  • Je bent meerdere dagen of dagdelen per week beschikbaar
  • Je hebt (minimaal) een afgeronde opleiding op MBO-niveau 3 op (ped)agogisch gebied, of een andere kwalificerende opleiding zoals opgenomen in de CAO Kinderopvang.
  • Je beschikt over pedagogische kennis en kennis van de ontwikkelingsfases van kinderen.
  • Je beschikt over de vaardigheden om kinderen uit te dagen hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen en te begeleiden.
  • Je bent creatief in het bedenken van activiteiten voor de doelgroep 8 jaar en ouder.
  • Je hebt een VVE certificaat in bezit;
  • Bij voorkeur in het bezit van een 3F-certificaat voor de Nederlandse taal

Wat bieden wij:

  • Een salaris behorend in Functieschaal 6 van de cao-kinderopvang.
  • Een aanstelling voor de duur van 1 jaar.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Je komt in dienst bij Kinderopvang KOOS, niet specifiek bij de locatie genoemd in de vacature. Dit betekent dat je, wanneer de situatie daar om vraagt, ook op andere locaties van onze organisatie ingezet kunt worden. Dit betekent ook dat, wanneer jij zelf graag meer uren wilt werken dan beschikbaar op deze locatie, dit eventueel op andere locaties ingevuld kan

Spreekt deze vacature aan en word je nieuwsgierig wat de locatie allemaal te bieden heeft?

Reageer dan voor 21 juni 2021 op deze vacature en stuur een email met cv en

motivatie, naar p&o@kinderopvangkoos.nl

Voor vragen over de functie kan je contact opnemen met Clustermanager Priscilla Veldhuis via p.veldhuis@kinderopvangkoos.nl of via 0653114742.

01 juni 2021

Over KOOS

KOOS is een begrip in de omgeving Salland en Apeldoorn. Deze kinderopvangorganisatie bestaat uit 45 grotere en kleinere locaties en heeft zo’n 240 medewerkers.
Zij bieden peuterwerk, kinderopvang, buitenschoolse opvang, en gastouderopvang.
KOOS is oorspronkelijk gestart als opvang bij de nonnen en bestaan dit jaar maar liefst 30 jaar, dus dat wordt gevierd!
Zij beschikken over 13 KDV, 16 BSO en 16 peuterspeelzalen.
Er zijn veel ontwikkelingen gaande, onder andere op het gebied van nieuwbouw en pas geopende of nieuw te starten locaties.
Dit biedt voor jou een mooie uitdaging om verder mee te bouwen aan het succes.
Bij KOOS is veel betrokkenheid binnen de organisatie, maar zeker ook binnen de omgeving waar zij hun locaties hebben.
De pedagogisch medewerkers hebben vaak zelf op de KDV’s gezeten waar ze nu werken. Dat maakt het een fijne en informele werkomgeving.

Wat ga je doen als clustermanager?

Je stuurt 6 locaties aan met 60 tot 70 medewerkers. Je wordt daarin ondersteund door een locatiecoördinator die ook de roosters maakt en op de groep staat.
Jouw stijl kenmerkt zich door heldere communicatie en vertrouwen geven. Het bestuur van het primair onderwijs is eveneens gevestigd in het hoofdgebouw van KOOS.
Dat is prettig, want jij bent de verbinder die zorgt voor goed overleg en afstemming om de verdere samenwerking in de keten richting IKC vorm te geven.
Bij KOOS ligt de focus dit jaar op kwaliteitsverbetering en het borgen van de processen, dus er liggen hele interessante kansen voor jou om hieraan jouw bijdrage te leveren.
Je helpt de organisatie verder door jouw kritische blik om pedagogische en kwaliteitsverbeteringen aan te dragen.

Wat is er leuk aan deze baan?

Je krijgt energie van het verder vormgeven van jouw locaties en dit doe je graag samen met jouw medewerkers.
Je bent een manager met lef en je durft deuren te openen. Je krijgt veel vrijheid en alle ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
Ook voor jouw ontwikkeling op inhoudelijk gebied, denk hierbij oa. aan het (mede) samenstellen van beleidsstukken, jaarplannen en budgetteren.
KOOS staat open voor jouw ideeën en biedt je het ondernemerschap om er ook daadwerkelijk mee aan de slag te gaan.
Met jouw collega clustermanagers en de directeur bepalen jullie gezamenlijk welke aandachtspunten prioriteit hebben.
Daarom is het belangrijk dat je ook, indien nodig, op de rem kan trappen en overzicht houdt.
Er ligt een uitdagende taak om de processen verder vorm te geven en te formaliseren en dat spreekt jou aan.

Wat vraagt KOOS?

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Leidinggevende ervaring die gericht is op talentontwikkeling;
  • Kennis van en inzicht in groepsdynamische processen;
  • Een ondernemende, daadkrachtige en inspirerende manager;
  • Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Ervaring met managementtechnieken, processen, organisatie-, personeels- en financieel beleid;

Het is een pré als je ervaring hebt in de kinderopvang of pedagogiek, maar dit is niet noodzakelijk.
Wel heb je een streepje voor als je kennis hebt van het landelijke VVE beleid en ervaring/affiniteit met IKC vorming.

Wat biedt KOOS:

Een functie voor 32-36 uur per week. Je ontvangt een salaris behorend in schaal 11 van de CAO kinderopvang. Thuiswerken is mogelijk (je krijgt een laptop en een mobiele telefoon). Daarnaast zijn er flexibele werktijden en heeft KOOS een goede regeling inzake zorgverlof.

Interesse?

Herken je jezelf in dit profiel? Dan komen we graag in contact met jou!

Je kunt je brief en cv sturen naar p&o@kinderopvangkoos.nl                                                                                     

De sluitingsdatum is 21 juni. De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 1 juli.
Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met de afdeling p&o, 0572-360185/ p&o@kinderopvangkoos.nl
Voor informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Inge Tijdhof (directeur/bestuurder), 06-13750521 / i.tijdhof@kinderopvangkoos.nl

 

27 mei 2021

Wie zijn wij;

KOOS is een dynamische kinderopvangorganisatie gevestigd in Salland en Apeldoorn.
Wij bieden verschillende vormen van kinderopvang voor kinderen van 0-13 jaar waaronder kinderdagopvang, buitenschoolse opvang, peuterwerk en gastouderopvang.
Vertrouwen, respect, verbinding en inspiratie zijn belangrijke cultuurwaarden van KOOS.
Deze waarden staan voor hoe wij als collega’s met elkaar, met de kinderen, onze klanten en samenwerkingspartners omgaan.

Heb je 50% van je HBO opleiding afgerond en kwalificeert je opleiding binnen de kinderopvang? Kom dan werkervaring opdoen bij de BSO locaties van Kinderopvang KOOS!

Als je 50 % van je studiepunten behaald hebt, kan jij je studie combineren met werken in de kinderopvang. Check dit op: https://www.kinderopvang-werkt.nl/diplomacheck-kinderopvang.

Spreekt het werken met kinderen van 4-12 jaar je aan, vind je het leuk om actief met hen te werken en een uitdagend programma voor de kinderen te maken en ben je minimaal 2 middagen per week beschikbaar? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Wat bieden wij:

  • Een salaris behorend in Functieschaal 6 van de cao kinderopvang.
  • Een aanstelling voor de duur van 1 jaar, met zicht op verlenging bij goed functioneren.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Een informele werkgever met verschillende locaties waardoor je breed ervaring op kunt doen.
  • Fijne, betrokken collega’s die zich willen inzetten om jou een fijne eerste ervaring in de kinderopvangbranche te geven.
  • De ultieme mogelijkheid om je studie te combineren met werk dat aansluit bij datgene waarvoor jij studeert!

Mail je motivatie en CV naar p&o@kinderopvangkoos en wij nemen contact met je op! Voor meer informatie over de vacature kan je bellen met de afdeling P&O, 0572-360185.

Wil je meer weten over Kinderopvang KOOS, check dan onze website: https://www.kinderopvangkoos.nl.

10 oktober 2019

Wij zoeken enthousiaste, betrokken pedagogisch medewerkers, die beschikbaar zijn voor inval op kinderdagverblijf en buitenschoolse opvang.

Wie zijn wij:

Koos is een dynamische kinderopvangorganisatie gevestigd in Salland en Apeldoorn.
Wij bieden verschillende vormen van kinderopvang voor kinderen van 0-13 jaar
waaronder kinderdagopvang, buitenschoolse opvang, peuterwerk en gastouderopvang.

Vertrouwen, respect, verbinding en inspiratie zijn belangrijke cultuurwaarden van KOOS. Deze waarden staan voor hoe wij als collega’s met elkaar, met de kinderen, onze klanten en samenwerkingspartners omgaan.

Wat zoeken wij:

Wij zoeken pedagogisch medewerksters die als invalkracht flexibel inzetbaar zijn. Je vindt het een uitdaging om je kwaliteiten in te zetten op verschillende locaties van kinderopvang KOOS in werkgebied Salland.

De pedagogisch medewerker:

  • Begeleidt kinderen, zowel in groepsverband als in individueel opzicht.
  • Schept een situatie binnen de groep waarin kinderen zich veilig voelen en stimuleert kinderen, door middel van uitvoering van het pedagogisch beleidsplan, zich verder te ontwikkelen.
  • Draagt zorg voor de dagelijkse verzorging van kinderen.
  • Begeleidt kinderen bij de dagelijkse voorkomende bezigheden.
  • Organiseert activiteiten gericht op ontwikkeling, eventueel buiten het kinderopvangcentrum.
  • Stemt met collega’s af over de dagindeling en de verdeling van de werkzaamheden en draagt mede zorg voor een goede samenwerking en voor een goede overdracht.

Wat vragen wij:

Je bent meerdere dagen of dagdelen per week beschikbaar.

Je hebt (minimaal) een afgeronde opleiding op MBO-niveau 3 op (ped)agogische gebied, of een andere kwalificerende opleiding zoals opgenomen in de CAO Kinderopvang.

Je beschikt over pedagogische kennis en kennis van de ontwikkelingsfases van kinderen.
Je bent tijdens schoolvakanties van basisscholen eventueel meer uren per week inzetbaar.
Je beschikt over de vaardigheden om kinderen uit te dagen hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen en te begeleiden.
Je bent creatief in het bedenken van activiteiten voor de doelgroep.

Wat bieden wij:

Een salaris behorend in Functieschaal 6 van de cao kinderopvang.
Een aanstelling op invalbasis, in eerste instantie voor de periode van 7 maanden, maar met uitzicht op verlenging.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Sollicitatie en Informatie:

Je kunt je sollicitatiebrief en cv zo spoedig mogelijk sturen aan: p&o@kinderopvangkoos.nl

Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met afdeling P&O, tel. nr: 0572-360185.

Voor informatie over de functie-inhoud kun je contact opnemen met Marga Pool m.pool@kinderopvangkoos.nl

10 oktober 2019


Gezocht enthousiaste en lieve gastouders.

Voor ons gastouderbureau zijn wij op zoek naar enthousiaste kandidaten met een pedagogische of andere kindgerichte opleiding die gastouder willen worden of al zijn in de regio Salland.
Als gastouder verzorg je de opvang van kinderen in de leeftijd van 0-13 jaar, de opvang vindt bij jou thuis plaats of bij de vraagouder thuis.

Ben je in het bezit van een diploma op minimaal helpende Zorg en Welzijn niveau 2 of vergelijkbaar, én beschik je over een geldig EHBO voor kinderen certificaat (of ben je bereid deze te halen) dan komen we graag in contact met jou!

KOOS zoekt:
Gastouders in heel Salland

KOOS BIEDT:
Maandelijks, rechtstreekse betaling van deze vergoeding door KOOS
Deskundige bemiddeling door onze medewerkers
Opvoedondersteuning
Cursus herhaling kinder-EHBO
Gratis abonnement op de speel-o-theek
Gedeeltelijke vergoeding Legeskosten
Thema avonden / workshops

Heb je belangstelling? Wij komen graag langs voor een kennismakingsgesprek
Bel naar 0572-360185 of mail naar gob@kinderopvangkoos.nl