Werken met de allerkleinsten
bij kinderopvang KOOS.

Ben jij als Pedagogisch Professional er klaar voor om aan de slag te gaan op een eigen babygroep? Bij kinderdagverblijf ‘Wervelwind’ kun je met een passend contract aan de slag, voor minimaal 21 uur per week. Je werkt hier in een betrokken team op een groep met kinderen van 0-2 jaar oud.

Wervelwind is een KDV, gevestigd in een mooi en licht woonhuis naast basisschool Gerardus Majella in Broekland. Iedere ruimte is knus en huiselijk ingericht.
Samen met je collega’s zorg je voor een fijne sfeer op locatie. Je krijgt hier ruimte voor eigen ideeën en maakt samen van elke dag weer iets bijzonders.

Je biedt kinderen volop mogelijkheden om spelend te leren – binnen én buiten. Dat is pas genieten van je werkdag.
Jij weet precies hoe je kinderen een veilige en stimulerende plek geeft. Je geniet van de rustmomenten op de groep, maar waardeert het ook wanneer jullie als team moeten aanpoten op drukke momenten.

Jij bouwt graag een vertrouwde band op met de kinderen en je collega’s. Daarom bieden we je een stabiele werkplek op een vaste groep.

Het meedraaien op locatie is een vast onderdeel van het komen werken bij KOOS.
Tijdens deze dag kun je het team leren kennen en bekijken we of er een klik is van beide kanten.
We gaan graag met je in gesprek over wat er voor jou mogelijk is in Broekland.
Op basis van jouw beschikbaarheid kunnen we een passend contract aanbieden bij kinderopvang KOOS, van minimaal 21 uur per week.

• Je hebt minimaal een afgeronde opleiding mbo-niveau 3 op (ped)agogisch gebied met een kwalificatie als babyspecialist.
• Je Nederlandse taalvaardigheid is op minimaal 3F niveau.
• Je bent betrokken, professioneel en je draagt bij aan een positieve sfeer.

• Je komt te werken binnen een kleinschalige locatie in een betrokken gemeenschap.
• Een salaris behorend in Functieschaal 6 van de CAO Kinderopvang, wat neerkomt op 2.681 – 3.684 euro bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een aanstelling van een jaar binnen kinderopvang KOOS, met uitkijk op verlenging.
• Op basis van jouw beschikbaarheid bieden we je een contract aan van minimaal 21 uur per week. Meer vaste uren op contract is mogelijk, wanneer je ook op andere locaties werkt vanuit de invalpool.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan en reiskostenvergoeding.
• Sluit je aan bij onze gezellig Personeelsvereniging en doe mee met leuke activiteiten.
• Je komt in dienst bij Kinderopvang KOOS, een groeiende organisatie waar je altijd je talenten in kunt zetten. We hebben locaties in Apeldoorn, Broekland, Heeten, Heino, Luttenberg, Olst, Raalte, Welsum en Wesepe.

Ben je er al van overtuigd dat dit jouw nieuwe werkplek is?
Solliciteer dan vandaag nog, want je bent van harte welkom!

Heb je nog vragen over de functie, neem dan contact op met de locatiemanager; Seraya Rademaker via: 06-83540972

Met vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de P&O afdeling via: 0572-360185