Zet jouw expertise in
als pedagogisch professional bij stichting KOOS.

Hier vind je het knusse kinderdagverblijf ‘Woelwater’ van stichting kinderopvang KOOS. Voor de groep ‘Koters’ voor 2-4 jarigen,
zoeken we vervanging voor het verlof van twee collega’s.
Je werkt op dit kinderdagverblijf samen met een betrokken team en voelt je hier snel thuis. Jij bent van harte welkom om onderdeel te worden van ons team.

Na de periode van vervanging blijf jij, met vaste uren op contract, werken bij KOOS. Er is vanuit de invalpool van alles voor je mogelijk. Misschien komt er in de tussentijd alweer een leuke vaste vacature voorbij. Wij helpen je graag aan een passende werkplek bij KOOS, waar jij elke keer met plezier naartoe gaat.

Je kunt al snel starten op maandag, dinsdag en donderdagmiddag. Wanneer je meer dagen per week zou willen werken, dan kan je op andere groepen van KOOS aan de slag. Vanaf april zijn er twee collega’s te vervangen bij ‘Woelwater’, deze uren willen we in overleg met jullie als team invullen.

Jouw werkzaamheden blijven afwisselend en uitdagend. Binnen kinderopvang KOOS is er ruimte om te groeien met jouw talenten. Voor deze vacature is een VE kwalificatie of babyspecialisme niet persé nodig.

Ben je benieuwd of jij je thuis voelt bij KOOS, dan gaan we graag met je in gesprek. Het meelopen op locatie is een vast onderdeel van het komen werken bij KOOS. Op deze manier kunnen we van beide kanten bekijken of er een klik is. Wij vinden het belangrijk dat jij elke dag met een glimlach op je gezicht bezig bent.

• Je hebt minimaal een afgeronde opleiding mbo-niveau 3 op (ped)agogisch gebied.
• Je mondelinge taalvaardigheid Nederlands is op minimaal 3F niveau.
• Op maandag, woensdag en donderdagmiddag ben je beschikbaar, meer dagen werken kan op andere groepen van KOOS. Deze uren kun je ook vast op contract krijgen.
• Vanaf april 2026 kan je eventueel meer invallen bij ‘Woelwater’, in verband met het vervangen van een zwangere collega.

• Een salaris behorend in Functieschaal 6 van de CAO Kinderopvang, wat neerkomt op 2.641 – 3.630 euro bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een aanstelling van een jaar binnen kinderopvang KOOS. Bij goed functioneren en een wederzijdse klik, kan dat omgezet worden in onbepaalde tijd.
• Op basis van jouw beschikbaarheid bieden we je een contract aan met vaste uren tussen de 24-32 uur per week.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan en reiskostenvergoeding.
• Sluit je aan bij onze gezellig Personeelsvereniging en doe mee met leuke activiteiten.
• Je komt in dienst bij Kinderopvang KOOS, een groeiende organisatie waar je altijd je talenten in kunt zetten. We hebben locaties in Apeldoorn, Broekland, Heeten, Okkenbroek, Heino, Luttenberg, Olst, Raalte en Wesepe.

Solliciteer vandaag nog, want je bent van harte welkom!
De sluitingsdatum van deze vacature is 15 januari 2026.
De gesprekken plannen we graag in week 4.

Heb je eerst nog vragen over de functie, neem dan contact op met de locatiemanager; Seline Zink via 06-30311512
Met vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met onze recruiter; Sandra Groenhuis via 06-45230781